Klantencontact via de telefoon belangrijk?
Train uw mensen in zakelijk en klantgericht telefoneren met cases uit uw eigen organisatie.
Hoe worden uw klanten aan de telefoon te woord gestaan? Krijgt uw klant een warm welkom of storen bellers? Krijgen zij een voice-response of helemaal geen gehoor? Dit levert negatieve reacties op ten aanzien van uw organisatie en weerstand in de communicatie.
Een goede ontvangst (en daarna de juistheid van de boodschap) is het halve werk(plezier).
Een zakelijke en klantgerichte telefoontraining is gericht op de menselijke benadering door aandacht te schenken aan:
- Professioneel gebruik van de stem
- Een professioneel visitekaartje (eerste indruk)
- Bereikbaarheid regelen
- Etiquette regels, (wat kan wel en wat juist niet in de communicatie aan de telefoon?)
- Herken de klant (vaste klanten of regelmatige bellers)
- Goed doorvragen
- Luistertechnieken
- Juist doorverbinden
- Positief communiceren
- Aangeven dat u de klant werkelijk begrijpt
- Onderbreken van ongewenste informatie voor efficiëntie in het gesprek
- Hoofd- van bijzaken onderscheiden
- Regie houden door structuur in het gesprek en vraagtechnieken
- Concrete afspraken maken
- Professioneel afsluiten van het gesprek
- Effectief omgaan met boze klanten
- Werkelijk interesse tonen in de klant (Wees niet te standaard in het beantwoorden en zorg dat u flexibel optreedt, binnen de regels van de organisatie)
Voor wie? Een goede basis voor iedereen die klantencontact heeft via de telefoon.
Zakelijk en Klantgericht communiceren
Algemene informatie:
- Volgens agenda.
- Locatie Deventer.
- In de trainingsprijs zijn trainingsmateriaal en certificaat inbegrepen.
- maximaal aantal deelnemers is 8
Trainingsduur:
Prijs:
Informatie & Inschrijven:
Brochure downloaden
Online inschrijven
Vraag stellen
|
Inhoud:
Medewerkers die service verlenen dragen in belangrijke mate bij aan de kwaliteit van het product of de dienst van uw organisatie. Een goede telefonische communicatie is onontbeerlijk aangezien een groot deel van de communicatie binnen uw organisatie zich via de telefoon afspeelt.
Vandaag de dag wordt er veel van uw medewerkers verwacht: Vriendelijk, geduldig en begripvol zijn. Snel kunnen handelen, kennis van zaken hebben, oplossingsgericht en efficiënt zijn.
Om aan al deze eisen te voldoen en een uniforme kwaliteit uit te stralen is een in-company training of een workshop een gepaste oplossing.
Onze trainingen met betrekking tot service zijn gericht op:
- Telefonistes
- Informatiedesks / communicatiedesks / helpdesks
- Facilitaire zaken
Resultaat
Servicegerichte trainingen van Bouthoorn Tele-Training zijn gericht op:
- Een goede bereikbaarheid
- Een mensgerichte (i.p.v. procesgerichte) communicatie
- Oplossingsgerichtheid
- Efficiëntie.
- Etiquette en wat dit voor een organisatie doet
- Leiding houden in het gesprek
- Plezier
Onze werkwijze:
- Het vaststellen van de leerdoelen. Welke vaardigheden worden al beheerst en waar is behoefte aan?
- Onze trainingen zijn praktijkgericht en gebaseerd op leren door doen. Na een oefening wordt er besproken waarom iets een goed of een minder goed effect heeft en worden tips en oplossingen aangereikt.
- Iedere deelnemer krijgt vooraf of na afloop een syllabus met daarin de lesstof.
- Iedere medewerker heeft na de training een persoonlijk actieplan.
Er wordt specifiek feedback gegeven op punten die de functie vereist. Aan het einde van de training vullen de deelnemers een actieplan in met punten waaraan zij gaan werken. Uw eigen ‘coach’ kan hiermee verder aan de slag.
Leerdoelen in de training
Hanteren van telefoonetiquette;
- klant op de juiste wijze welkom heten (stem en stemming);
- de juiste persoon aan de telefoon krijgen bij terugbellen;
- doorverbinden en aannemen van en naar collega’s;
- efficiënt communiceren (concreet en positief);
- gespreksstructuur op basis van het interactiemodel om de leiding in het gesprek te houden
- hanteren van de juiste vraag- en luistertechnieken om goed door te vragen;
- samenvatten en terugkoppelen;
- verstrekken van klantgerichte informatie;
- initiatief tonen en acties ondernemen om de klant (verder) te helpen of commerciële signalen op te pakken;
- klant het gevoel blijven geven dat hij belangrijk is;
- gesprek op de juiste manier afsluiten;
- omgaan met klachten (summier).
|
Trainen op de werkplek / Training Op Praktijkgesprekken (TOP-training)
Algemene informatie:
- Startdatum dagelijks op afspraak.
- Locatie Deventer of bij u op bedrijf.
- In de trainingsprijs zijn trainingsmateriaal en certificaat inbegrepen.
Trainingsduur:
Prijs:
Informatie & Inschrijven:
Brochure downloaden
Online inschrijven
Vraag stellen
|
Inhoud:
Directe feedback leidt tot meer leermomenten
Het trainen op de werkplek heeft het voordeel dat de medewerker aandacht krijgt voor die punten die van belang zijn. Het is direct, toegespitst op de werksituatie en levert een goed trainingsrendement op.
Om te trainen op gespreksvaardigheden of e-mail, kunt u kiezen voor trainen op de werkplek. De cursist is aan het werk in zijn eigen situatie met zijn eigen apparatuur, die van belang kan zijn bij bepaalde activiteiten.
Er zijn verschillende manieren om te trainen op de werkplek:
- Er naast zitten
- Van tevoren zorgen voor materiaal; opgenomen gesprekken, uitgedraaide emailberichten.
De trainer geeft feedback en tips om de kwaliteit in de uitvoering te verbeteren. Wij werken graag met een observatieformulier die we samen met u opstellen. Hierop staat wat u belangrijk vindt in de gesprekken of emailberichten
Een training duurt 3 uur. Vervolgsessies worden daarna afgesproken.
|
|